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CONTRATO DE TRABAJO DE EMPRESA A EMPRESA
- Autor : ANONIMO
- Fecha : Martes 02 de Diciembre de 2008 16:10
- Tipo de Usuario :
- Descripción : contrato de trabajo de empresa a empresa
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contando para ello con los medios técnicos, organización administrativa, capacidad económica y la experiencia necesaria para prestar adecuadamente dichos servicios.
Ambas partes declaran que por voluntad propia desean celebrar el presente contrato, mismo que sujetan al tenor del contenido de las siguientes:
CLAUSULAS
PRIMERA.- OBJETO DE CONTRATO.- “LA EMPRESA” contrata con “______________” para que ésta proporcione y quien acepta proporcionar, los servicios profesionales cuya intencionalidad fue manifestada en el inciso c) de la declaración I que antecede y a que se hace referencia en la Cláusula siguiente, en los términos, forma y condiciones que se establecen en el presente instrumento.
SEGUNDA.- DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS.- “_______________” conviene en proporcionar a “LA EMPRESA” los servicios de personal temporal o eventual que ésta requiera, previa solicitud de la misma, para satisfacer sus necesidades extraordinarias de trabajo, en el domicilio de “LA EMPRESA” o en el que la misma designe. Para tales efectos, ésta deberá proporcionar a “_______________” la información necesaria y los requisitos que debe tener el personal, para realizar adecuadamente las actividades laborales solicitadas durante el tiempo que le sea requerido.
TERCERA.- SUELDO Y PRESTACIONES.- “_______________” pagará a sus empleados que proporcionan los servicios a “LA EMPRESA” los sueldos y prestaciones correspondientes, así como los impuestos y derechos fiscales, laborales y sociales que conforme a las disposiciones legales les correspondan, los cuales constituyen un costo del servicio para “_____________”. Las erogaciones que realizará “_____________” en favor de sus empleados, son las siguientes : Sueldos normales según tabulador, horas extras que ocasionalmente se laboren ; pagos adicionales al sueldo, 15 días de aguinaldo anual o parte proporcional ; 6 días de vacaciones por año o parte proporcional; 25 % de prima vacacional; en su caso, prima dominical; cuotas patronales al I.M.S.S. e INFONAVIT, SAR (2% sobre nóminas, así como todas aquellas prestaciones a las que, en su momento, quede sujeta “______________” derivadas de la relación laboral.
CUARTA.- CONTRAPRESTACION DEL SERVICIO.- “LA EMPRESA” pagará a “__________________” como contraprestación del