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Consulta Numero: 133679
Descanso obligatorio
Fecha: 2011-12-26 11:16Por: clt-vrs_NRbuenos dias, trabajo semana completa, mi dia de descanso son los jueves, el dia 25 de diciembre cae en domingo y quieren que lo trabaje y si no voy me lo consideran como falta, es correcto? o como se considera este dia si normalmente trabajo los domingos. gracias
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Consulta Numero: 133679
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Consulta Numero: 199215
Urgente solicitud de patria potestad
Fecha: 2013-05-31 12:39Por: CYNANbuen dia es urgente saber que hago para obtener la patria potestad de mi hija ya que apenas nos separamos yo vivi 7 años en union libre y los primeros 5 años fueron de maltrato fisico como sicologico tanto de el como de su familia ahora ya me separe por lo mismo le puse una demanda y ya ...
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- 2013-05-31 16:45
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Consulta Numero: 199215
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Consulta Numero: 264751
Oferta de préstamo entre particular en 72 horas hola
Fecha: 2015-05-04 21:06¿usted es un individuo o una empresa líder en la necesidad de un préstamo de consolidación de deuda o cualquier otra necesidad personal y su institución bancaria le negó un crédito? entonces me contacte con su petición. somos muy serios y honestos. mi interés es 3% estamos dispuestos a cumplir con nuestros clientes dentro de 48 horas de la recepción de la solicitud. si usted necesita u ...Por: perezirene119
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Consulta Numero: 264751
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Consulta Numero: 133935
Herramienta de trabajo
Fecha: 2011-12-29 17:01Por: nr_NRel equipo de proteccion personal y la herramienta de trabajo puede ser descontado del sueldo, salario finiquito liquidacion etc... si el empleado renuncia antes o despues de x tiempo laborado? p de que forma podemos recuperar con el empleado lo que se le invirtio en este tema?
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- 2011-12-29 19:34
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Consulta Numero: 133935
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Consulta Numero: 199471
Morosa
Fecha: 2013-06-03 13:14Por: airam_guadalupe_h_NRbuenos días, por medio de la presente le envió un cordial saludo y solicito su asesoría, ya que las medidas que está tomando el condominio donde vivo me parecen que están fuera de la ley, sin embargo desconozco si mi intuición es la correcta, es por este motivo que me dirijo a ustedes, ya que son las personas idóneas. le explico brevemente la ...
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Consulta Numero: 199471
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Consulta Numero: 265007
Traspaso
Fecha: 2015-05-07 06:33Por: ma_mg70_NRhola que tal me podrian asesorar yo adquiri un traspaso con infonavit el sr que me la traspaso pidio una prorroga ya se termino ya no puedo pagarla tengo muchos gastos la quiero traspasar otra vez tengo poder irrevocable y una serie de clausulas donde ya no pueden pelear los hijos en caso de fallecimiento del acreditado y su esposa, el sr que me la traspaso ya dejo de trabajar y ya no puede ...
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Consulta Numero: 265007
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Consulta Numero: 134191
Arquitecto
Fecha: 2012-01-03 09:57Por: antonioj.ger_NRbuenos dias, la consulta es la siguiente. tengo pasaporte mexicano lo obtuve el 2008 , mi hija nacio en el extranjero el 2000 y deseo registrarla ante el instituto nacional de migraciones o el consulado; que requisitos necesito. gracias por su atencion.
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Consulta Numero: 134191
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Consulta Numero: 199727
Amparo contra el pago de tenencia vehicular en michoacan 2012 y 2013
Fecha: 2013-06-05 10:18Por: macorstres_NRsi esposible el apoyarme, tengo un tracto camion 2010 con placas del servicio publico federal y ante la sct no me piden pagos de tenencias asi que no las pague las del 2012 y 2013 pero en el sistema de la secretaria de finanzas en michoacan aparezco con adeduos de hasta por 12,000 y creciendo en el recibo contempla pago de placas, engomados etc... no esposible que me cobren tenenc ...
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Consulta Numero: 199727
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Consulta Numero: 265263
Demanda que no es mia
Fecha: 2015-05-11 09:19Por: papeleriajim-ant_NRque puedo hacer ya vienen a molestar a mi negocio por una demanda mercantil que no esta a mi nombre si no esta al nombre de mi esposa
(union libre) pues vienen el abogado a tratar de llevarse algo con una licenciada del juzgado tengo facturas a minombre por favor orientenme se los agradeceria mucho
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Consulta Numero: 265263
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Consulta Numero: 134447
Probable riesgo de trabajo
Fecha: 2012-01-05 12:21Por: d.martinez_NRque pasa si dentro de una empresa un empleado sufrio un probable riesgo de trabajo, pero no reporto en tiempo y forma es decir que no reporto en el momento del accidente sino casi 3 horas despues y otra que no reporto al jefe directo. se presenta a la unidad medico familiar y en esta le dan el formato st-7 para ser atendido como probable riesgo de trabajo. y el empleado argumenta que de no s ...
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Consulta Numero: 134447
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