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HERRAMIENTA DE TRABAJO

  • Consulta : 133935
  • Autor : nr_NR
  • Publicado : Jueves 29 de Diciembre de 2011 17:01 desde la IP: 200.56.181.51
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,073
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Jueves 29 de Diciembre de 2011

    nr_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Jalisco

    El equipo de proteccion personal y la herramienta de trabajo puede ser descontado del sueldo, salario finiquito liquidacion etc... si el empleado renuncia antes o despues de X tiempo laborado? p de que forma podemos recuperar con el empleado lo que se le invirtio en este tema?

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 249783
  • Fecha de respuesta: Jueves 29 de Diciembre de 2011 18:43 2011-12-29 18:43 desde IP: 189.216.122.144

    ABOMAU68
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    La respuesta es NO. Las herramientas y equipo de seguridad industrial es obligacion del patron ministralos al trabajador para el desempeño de la actividad laboral.

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  • Autor
    Respuesta No: 249785
  • Fecha de respuesta: Jueves 29 de Diciembre de 2011 19:34 2011-12-29 19:34 desde IP: 201.141.206.8

    jesski
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    la empresa debe proporcionarlos al trabajador y no debe descontarlos de su salario ni cobrarlo.ww

     

    www punto VIDAETERNACONDIOS punto co m

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