buenas tardes, mi caso es el siguiente.

yo tengo 18 años y mi novia tiene 17, hace 3 semanas ella huyó de su casa y se fué a quedar a la mía. en todo momento tuvo contacto con sus padres y con su familia, de hecho; al día siguiente de que se fué, regresó a su casa. pero ahora su familia amenaza con denunc ...

buenas tardes a la directora del colegio de mi hija le robaron 4 cheques y los cobaron, falsificaron la firma que se puede hacer ? ya se levanto la denuncia en la procuraduria del df pero el banco determino que al parecerse las firmas no procede las aclaraciones

hola, a todos  buenas tardes estimados abogados

mi consulta es para un amigo que hace como 30

días lo despidieron, del trabajo por que lo hallaron vendiendo

películas, el tenia mas de 15 años de trabajar en la empresa

y lo hicieron firmar su renuncia, o si no lo metían ala cárcel

por que la pirater ...

hola buenas tardes.

el motivo de esta consulta es para saber si al momento de reingresar a un antiguo trabajo, se me manejaria el mismo sueldo

por el que estaba contratado anteriormente o sera con el sueldo que estan manejando??

sin mas por el momento gracias...

buenas tardes, como ven soy estudiante y tengo muchas dudas, trabajo en un despacho, y no tengo tanta experiencia, y menos en el ramo familiar, el punto es que una conocida mia esta requiriendo servicios sobre un asunto de pérdida de la patria potestad, ella es la demandada, pero la abogada que supuestamente le llevaba el asunto, jamás le avisó de las fechas para la audi ...

es legal que se pueda modificar los precios de un contrato de obra pública, que fue adjudicado a través de una licitación pública, después de firmado el contrato.

lo anterior, debido a que dicho contrato ya tiene casi un año de ejecución y por una auditoría del organo interno de control, solicita que se realicen varios ajuste ...

en relacion al derecho laboral me surge un pregunta, esta claro que la ley especifica en relcion a las faltas injustificadas y dice que al que tenga mas de tres faltas en un periodo de 30 dias incurre en una causa de rescision de contrato sin responsabilidad para el patron es decir, que el patron te puede despedir sin indemnizarte, tan solo pagandote un finiquito que es esencilmente cubrirte ...