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DESPIDO INJUSTO

  • Consulta : 127904
  • Autor : murfy75_NR
  • Publicado : Sábado 15 de Octubre de 2011 00:02 desde la IP: 189.236.222.29
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,137
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  • Autor
    Consulta

  • murfy75_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Veracruz


    Para quien corresponda.

    Hola mi nombre es Arturo trabaje 10 años para una empresa hotelera, soy DJ dedicado a la musica, este hotel ofrece servicio de bar en una seccion dedicada a los que ahi se hospedan o para el publico en general.

    Mi trabajo en un principio era siempre de fin de semanas (Viernes y Sabado) pero en el ultimo año decidieron no abrir mas los viernes alegando baja temporal (Por que era muy poca la gente que entraba... Lo que no toman en cuenta son los precios tan caros de las bebidas pero bueno) desde luego mi sueldo se vio afectado ya que reducieron mi pago.

    En fin el caso es que fui despedido y me parece injustifidamente, ademas en estos 10 años que trabaje para esa empresa nunca me dieron IMSS nunca tube las prestaciones que por ley corresponde, cuando hablaba con el dueño de la empresa acerca de mi seguro medico siempre me daba vueltas o decia que me esperara, y bien, tanto me espere que se cumplieron 10 años de mi servicio.

    Bueno el caso es que puedo hacer ante esta situacion y como proceder.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 242052

  • Calva Triste
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Si Ud. tiene manera de comprobar que prestaba un servicio personal subordinado y recibía salario por ello, puede demandar por despido injustificado, si no le dieron (y asumo que así fue) el aviso escrito al que se refiere el artículo 47 de la LFT.



  • Autor
    Respuesta No: 242054

  • vcaspe
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Murfy

    Acércate por favor a las oficinas de PROFEDET o la PROCURADURIA DEL CIUDADANO (sección laboral) de tu localidad y pídeles apoyo, ellos invitarán a través de un escrito a personal del hotel para que concluyan esto en el mejor término para ambos

    De no conseguirlo te guiarán para que presentes la correspondiente denuncia en la J de C

    De antemano tienes derecho a una liquidación así como al aseguramiento respectivo en el IMSS - desde el inicio de tus labores - y la debida aportación patronal del 5% a INFONAVIT

    Si tienes documentos es muy bueno porque ayudará a tus intereses, pero si no los tienes no te preocupes al patrón le corresponde probarlo

    Debes hacerlo cuanto antes porque tu derecho prescribe

     

    Un saludo y que todo salga bien

    vcaspe



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