A pesar de que la noticia se dio hace poco ya causa mucha controversia, fue votada y aprobada por la cámara de diados una reforma laboral que no solo es en contra de la ley federal del trabajo y los derechos de los trabajadores, si no es que es perjudicial para todo México ya que esta reforma cambia el pago del salario a ser por hora.

La modificación fue en el Artículo 83 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), donde “experto” dicen que si se toma como base un salario mínimo que ronda los 61 pesos, cada hora laborada se tasaría en 7.6 pesos, aproximadamente. Martí Batres, diado del Partido de la Revolución Democrática (PRD) y miembro de la referida comisión, pronosticó que con esto se fraccionará el sueldo y habrá despidos.

José Ángel Gurría recordó que la posición de la OCDE es muy clara en este asunto: un salario mínimo legal puede jugar un rol muy importante, en combinación con otras herramientas, para combatir la pobreza. Sin embargo, dijo, si el salario mínimo se establece en un nivel muy alto puede tener un impacto negativo en el empleo, especialmente para los trabajadores más jóvenes, menos experimentados o menos capacitados.

Gurría descartó que con la Reforma a la ley laboral los salarios resulten demasiado bajos. Incluso, mencionó, sería un problema tener salarios mínimos demasiado altos.

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Autor: Eunice Casanova (Visita mi Oficina)