BUEN DÍA A TODOS LOS COLEGAS QUE PARTICIPAN EN ESTE GRAN FORO: quet78. Recibe cordiales saludos. Mi punto de vista es: No RENUNCIES, habla con tu patrón, pero si insiste en que firmes para no poder participar en eventos, pues, demanda LABORALMENTE, ya que si quería hacerte firmar debió de haber sido DESDE QUE ENTRASTE A TRABAJAR con el, es decir está fuera de tiempo, si hubiera sido al iniciar a trabajar con el ENTONCES sí estaría en esa situación de prohibirte trabajar CON LA COMPETENCIA. Mira si lo demandas laboralmente, tendrá que asistir a la primera AUDIENCIA, si no quieres meterlo y/o meterte en problemas (que no tienes ningún riesgo), ahí en esa AUDIENCIA pueden hacer un CONVENIO en el que ambas partes estén de acuerdo, pero como es ante autoridad quedará como cosa concluida y quedarán obligados ambos a observar el convenio como cosa juzgada. Ok? Saludos y mucha pero mucha suerte. Por aquí ando para lo que gustes.