Buen dia primero que nada me imagino termino el contrato con su secretaria lo cual aplica sin responsablidad alguna para el patron en este caso usted por abuso de confianza segun lo estipulado en el articulo 47 de la ley federal de trabajo inciso # 2 , ademas de esto lo que procede seria levantar una demanda por estos 2 supuestos que son fraude y abuso de confianza ante el ministerio a quien resulte responsable (secretaria y ex chofer en conjunto ) asi mismo si aun lleva en juicio pida informes con su abogado en material laboral sobre el procedimiento a seguir en base a la imformacion recabada