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Fecha de respuesta: Martes 03 de Marzo de 2015 11:36 2015-03-03 11:36 desde IP: 189.251.41.120
estimado consultante
nuestra ley federal del trabajo dice que el trabajador tiene que faltar al trabajo mas de 3 dias en un periodo de 30 dias para que el patron pueda despedirlo justificadamente, ok
y ello, en los hechos que narra aun no sucede
y peor aun, usted es oscuro, vago y asno, puesto que no refiere si esas 3 faltas del trabajador, se encuentran dentro del periodo de 30 dias, ok
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