estimada xaparrita

en la practica laboral, ademas de que los patrones deben notificar por escrito a todos los trabajadores sobre el cambio de horario, los mismos patrones, deben recabar firma de enterado de todos los trabajadores, ok, 

hecho, que no sucede en el asunto que usted plantea, ok, por lo que tiene 2 opciones, segun mi punto de vista

evitar represalias usted y sus compañeros de trabajo y no hacer nada, o bien, 

acudir a la procuraduria de la defensa del trabajo para que citen a su patron y concilien respecto al cambio de horario,

aunque OJO, usted ni sus compañeros tienen que aceptar que les fue notificado verbalmente el cambio de horario, ok, recuerde, las palabras se las lleva el viento, papelito habla, ok

y por ultimo, tambien tienen que justificar porque les afecta el cambio de horario o porque estan inconformes, y aqui, no pierda de vista xaparrita que usted y sus compañeros de trabajo, asi esten sindicalizados, son trabajadores, y no patrones, ok,