estimada rosa

aclare su consulta, porque primeramente refiere que tenia trabajando casi 2 años y despues dice que solo tenia contrato por 6 meses 

y si bien es cierto que nuestra ley federal del trabajo establece como causal para despedir justificadamente a su trabajador la desobediencia que este haga respecto a su patron

tambien lo es, que tal desobediencia tiene que ser respecto a las labores de trabajo que desempeña el trabajador, ok

y no, a ninguna cuestion o favor sexual que el patron pretenda respecto a su trabajadora, ok

sin embargo, usted no dice respecto a que desobedecio a su patron, ok

y en cuanto a lo que refiere sino tiene derecho a nada, le hago saber, que si, tiene derecho al pago de su finiquito por parte de su patron y eso en el supuesto que efectivamente haya desobedecido a su patron respecto a una orden relacionada con su labor en el trabajo, ok 

por eso es importante que refiera todos los datos de su problema para poderle orientar adecuadamente, 

y le aconsejo busque y acuda a la procuraduria de la defensa del trabajo de su localidad, en la ciudad de xalapa se encuentran tales oficinas en la avenida manuel avila camacho donde es la secretaria del trabajo, ok

saludos desde Xalapa, Veracruz