estimada consultante

el periodo a prueba habia sido abolido de nuestra ley obrera por ser violatorio de garantias individuales

no entiendo y me niego a aceptar que otra vez lo hayan incluido en la citada ley nuestros legisladores mexicanos,  nooo puede ser, de verdad que no,  es una completa aberracion, un error garrafal, es regresar al pasado, nooo 

sin embargo, usted Rocio no esta desprotegida frente a su patron, ya que, para que el patron la tenga bajo periodo a prueba, tuvo que cumplir con lo que exige nuestra ley obrera reformada y no lo hizo, ok, 

por tanto, usted rocio acuda a la procuraduria de la defensa del trabajo y ahi le ayudaran en todo lo que se proponga hacer, ok,