Me uno a la felicitación, sólo para complementar la respuesta al consultante, diré que el INFONAVIT (Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores), es un organismo de servicio social que otorga crédito para la adquisición de vivienda para los trabajadores registrados como derechohabientes. Asimismo otorgar una pensión suficiente para el retiro, mediante la administración eficiente de los recursos del Fondo Nacional de la Vivienda. El ahorro se genera con las aportaciones del 5% del salario integrado, que la empresa deposita cada bimestre al Saldo de Vivienda. En caso de que el trabajador nunca solicite un crédito, podrá disponer de su ahorro de acuerdo a lo establecido en la ley.

Por otro lado, las cuotas obrero-patronales que se pagan al IMSS (INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL)  son para que el trabajador tenga acceso al servicio de salud y otros siniestros ocasionados por su actividad,  y se integra por todos los pagos que recibe el trabajador de parte de su patrón.  Esto señala la ley, la realidad dista mucho.