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  • Consulta : 134274
  • Autor : ferlex21
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  • Autor
    Respuesta No: 250281

  • ferlex21
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    El porcentaje se toma de acuerdo a las prestaciones ordinarias y extraordinarias que percibes como empleado en tu centro laboral, se toma del total del salario percibido, en su momento tendras que demostrar cuanto es tu salario real, lo mejor es que sigas cumpliendo con dicha obligacion por que en caso de no seguir haciendolo o te demandan o denuncian por el incumplimiento de dar alimentos.