Estado de Referencia: Quintana Roo
BUENAS TARDES, MI ESPOSO SERA FINIQUITADO DE LA EMPRESA DONDE TRABAJA, EL ACTUALMENTE DA EL 18% DE PENSIÓN LA CUAL ES DESCONTADA EN AUTOMÁTICO DE SU NOMINA, LE DICE LA EMPRESA QUE LE RETENDRÁ ASÍ MISMO EL MISMO PORCENTAJE DE SU FINIQUITO, LA DUDA ES QUE SI EN UN MES ESTA LABORANDO LE VUELVEN A DESCONTAR ? SE ESTARÍA DUPLICANDO LA PENSIÓN, QUE PROCEDE EN ESTE CASO?

Si pasan las dos cosa en un mismo mes, no se estaría duplicando la pensión. En lo juicios de alimentos, la orden que da el juez a la empresa es que se le descuente el 18% de sus percepciones ordinaria como extraordinarias y en caso de ser finiquitado, se le descuente el mismo porcentaje. Es totalmente legal y no hay manera de evitarlo

de todo lo que perciba... salarios ordinarios... extraordinario... aguinaldo... vacaciones... prima vacacional... caja de ahorro...liquidación ...o finiquito... deberá ser descontado el porcentaje ordenado por el juez de la causa .... la patronal no debe interponerse.. ni suspender el pago... o retener cantidad alguna... el caso es que ... debe pactarse con el patron la salida...posterior a la fecha de descuento en nomina... y liquidción e fecha posterior... permitiendo que el obligado llegue al nuevo trabajo y se descuente todos los residuos en una sola quincena