Estado de Referencia: Estado de México
Buenas Tardes, pido su asesoría ya que no asistí a trabajar un solo día y mi jefe me quiere descansar el resto de la semana sin goce de sueldo por esa inasistencia, no tengo faltas en meses anteriores, se puede? Es legal que de buenas a primeras por una inasistencia te descansen 4 días más sin goce de sueldo? Espero su pronta respuesta, saludos

estimado consultante

por un dia de falta al trabajo, no lo pueden hacer descansar cuatro dias mas, ok, salvo que estuviere omitiendo informacion importante, puesto que nuestra ley federal del trabajo si establece la figura de la suspencion de los efectos de la relacion importante 

pero si usted no cae en ninguna de la hipotesis que prevee el articulo 42 de nuestra ley obrera, no tiene porque faltar 4 dias mas a su trabajo, ok

le aconsejo se presente a trabajar al dia siguiente del que falto y de no permitirle acceso al trabajo, acuda a la procuraduria de la defensa del trabajo de su localidad y demande su reinstalacion, ok