Estado de Referencia: Estado de México

El padre dice que no tiene la obligacion de pagar alimentos si no ve a la menor esta empezo hace 6 meses.

Se firmo el convenio de una pension alimenticia hace mes y medio junto con el acuerdo de divorcio y salio la sentencia en esa misma fecha, pero el padre sigue sin dar la manutención segun el por que el papel para deducciones para su patron no han salido y el me exige cumplir el regimen de visitas.

La beneficiada al final de cuentas en la convivencioa es la niña pero el solo la lleva a casa de su novia y ha llegado mi hija muy triste, enojkada de que no le dedica mas tiempo es menor de 5 años pero esta muy consiente de la situacion.

Legalmente estoy obligada a seguir el regimen de visitas si el no cumple con sus responsabilidaddes como padre?

si, si estoy obligada habra forma de que el pueda o tenga que dejarme saber su doicilio, porque cada vez que se la lleva se niega a darme cualquier tipo de informacion sobre donde estara la menor y eso la verdad me da mucho temor.

CONSULTANTE vamend_NR,

Presente:         

Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:

Son dos derechos autónomos y totalmente independientes el de recibir alimentos y el de convivir con sus progenitores, que la Ley Marca a favor de su menor hijo, si en el convenio de divorcio se acordó, por UNA PARTE EL PAGO DE ALIMENTOS A FAVOR DE SU MENOR HIJA POR SU PADRE,  Y ESTE NO SE HA CUMPLIDO PORQUE NO LE HA GIRADO EL JUZGADO DE LO FAMLIAR EL OFICIO CORRESPONDIENTE A SU FUENTE DE EMPLEO, PARA QUE PROCEDA EL PATRÓN DEL PADRE DE SU MENOR HIJA, A REALIZAR EL CORRESPONDIENTE DESCUENTO POR CONCEPTO DE PENSIÓN ALIMENTICIA, PUES QUE ESPERA CONSULTANTE PARA DARLE TRÁMITE A ESE OFICIO, PORQUE MIENTRAS NO LO RECIBA LEGALMENTE EL PATRÓN DEL PADRE DE SU MENOR HIJA, PUES DICHO DESCUENTO POR CONCEPTO DEL PAGO DE ALIMENTOS NO SE REALIZARÁ, entiende.

Ahora bien, si fuera el caso de que ese oficio ya se hubiera enviado y en la Fuente de Empleo no proceden a realizar el descuento correspondiente, en ese supuesto lo que le aconsejo es que presente a la brevedad posible un escrito en el cual LE SOLICITE AL JUEZ DE LO FAMILIAR CORRESPONDIENTE LE IMPONGA UNA MEDIDA DE APREMIO EFICAZ QUE EN DERECHO PROCEDA, A LA FUENTE DE EMPLEO DEL PADRE DE SU MENOR HIJA, POR CONDUCTO DE SU REPRESENTANTE LEGAL, EN VIRTUD DE NO HABER DADO CUMPLIMIENTO EN TIEMPO Y FORMA A DICHO DESCUENTO QUE EN  SU CASO YA HUBIESE SIDO DECRETADO EN CONTRA DEL PADRE DE SU MENOR HIJA, POR CONCEPTO DE PENSIÓN ALIMENTICIA, y si el Régimen de Visitas y Convivencias ya está establecido, pues Consultante Usted  tendrá obligación de cumplirlo, porque lo contrario se puede hacer acreedora a una Medida de Apremio, saludos.

Por lo que le aconsejo que se  asesore cuanto antes de un abogado que sea experto en MATERIA FAMILIAR, de esta forma tendrá garantizado el éxito de su asunto, y si no cuenta con los recursos económicos para pagar los honorarios de un abogado particular, PUEDE RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, espero que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.

Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.

ATENTAMENTE

LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO

Oficina: (0155) 6637-5063      

Celular: (044) 55-3253-4941

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