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TRABAJOS DE MANTENIMIENTO EN UNA FARMACIA

  • Consulta : 239011
  • Autor : miguelrabena_NR
  • Publicado : Lunes 18 de Agosto de 2014 11:38 desde la IP: 189.190.168.134
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,081
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  • Autor
    Consulta

  • miguelrabena_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Veracruz

    Hola, soy una empleada de una farmacia, estoy escribiendo por el correo de mi esposo, yo soy Miriam, el motivo de mi pregunta es la siguiente:

    Trabajo en una franquicia de las farmacias similares, a los empleados nos obligan a hacer trabajos de mantenimiento en las instalaciones, como, pintar, pegar formica (formaica); nos obligan, lo lunes, a trabajar doce horas, sin salir a comer y ni a sentarse, aparte de hacer el aseo de las instalaciones y el baño para pacientes, nos dijeron que teníamos que hacer el aseo de los supervisores que van a cambiarse en el lugar de la farmacia, ( es una casa acondicionada para la farmacia que tiene otras habitaciones en la planta superior, nos dijeron que teníamos que hacer cambaceo, pagar todos los medicamentos que salen como faltantes en el inventario, algunos son por errores nuestros, pero otros son por fallas en el  sistema, ya que al hacer el inventario el sistema da como resultados faltantes o sobrantes de medicamentos, los sobrantes los tenemos que dar de alta y los faltantes nos los cobran, hacemos un inventario y si lo repetimos sale distinto por la falla del sistema. Si no hacemos los que nos dicen nos amenazan con quitarnos las comisiones. ¿que se puede hacer en esta situación? Saludos Miriam.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 363229

  • Pasante
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    estimada miriam

    no les pueden cobrar nada en toco caso el apoderado de la farmacia tendria que interponer denuncia penal por robo de medicamentos, ok,

    acuda a la procuraduria de la defensa del trabajo, ahi le ayudaran gratuitamente

    saludos desde Xalapa, Ver.



  • Autor
    Respuesta No: 363232

  • LIC SALVADOR
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    HOLA MIRIAM, BUENA TARDE.

     

    TE DOY DOS OPCIONES:

     OPCION 1. DEBES PRESENTAR UNA QUEJA ANTE LA COMISION ESTATAL DE DERECHOS HUMANOS, ASIMISMO UNA DENUNCIA POR ABUSO DE CONFIANZA ANTE EL MINISTERIO PÚBLICO, ESTA DENUNCIA IRIA NO EN CONTRA DE LA FRANQUISIA SINO EN CONTRA DE TUS PATRONES NEGREROS, Y VERAS QUE CON ESTA DENUNCIA QUE HAGAS SE LES QUITA LO NEGRERO.

     

    OPCION 2. OVBIO SI HACES LA PRIMERA OPCION PUEDES PERDER TU TRABAJO, ENTONCES TE RECOMIENDO QUE TE AGUANTES TANTITO Y QUE GRABES CON TU CELULAR TODO LO QUE PASA, YA QUE ESO TE VA A SERVIR DE PRUEBA PARA CUALQUIER CITUACIÓN LEGAL. YA CUANDO TE DEN LAS GRACIAS O CUANDO TE QUIERAS SALIR DE TRABAJAR, PUES TIENES QUE DEMANDAR TU INDEMNIZACIÓN DE TU DESPIDO INJUSTIFICADO, EN ESA DEMANDA RECLAMAS LO DE TUS HORAS EXTRAS, ENTRE MUCHAS PRESTACIONES QUE TE CORRESPONDE, Y APARTE..... ESTO ES LO MEJOR.... EL PAGO DEL SALARIO COMO INTENDENTE ...

     

    A TUS ORDENES.

     

    LIC. SALVADOR HERNANDEZ

     

    CED. PROF. 4644400

    TEL CEL. 246-106-4550



  • Autor
    Respuesta No: 363239

  • Pasante
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    estimada miriam

    en su asunto no se da el delito de abuso de confianza, tengo mas que revisado el codigo penal de nuestra entidad, ok

    y en cuanto a grabar por medio de su celular, no lo veo conveniente, puede acarrerar problemas legales, ok

    saludos desde Xalapa, Ver.



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