Estado de Referencia: Tabasco
Buenas noches, mi consulta es la siguiente, debido a una enfermedad general me encuentro incapacitada por el IMSS llevo 2 meses exactamente; sin embargo me han informado en mi trabajo que hay un recorte de personal y que yo estoy considerada en el mismo.
Pueden darme de baja estando incapacitada? Si es así se considera un despido injustificado o no hay responsabilidad para el patrón?
Si no pudieran darme de baja durante mi incapacidad y regreso a trabajar (ya que pronto se concluirá mi incapacidad) pueden el mismo día que regreso a laborar despedirme?? Se considera esto un despido injustificado o no hay responsabilidad para el patrón
En cualquier de los dos casos me correspondería alguna indemnización??
Si es así cuánto me correspondería si llevo 4 meses laborando para mi empresa.
Gracias de antemano.
