Estado de Referencia: Jalisco

Hola ojala alguien pueda orientarme tengo una taqueria la cual opera en un horario de 9 a 21 hrs, la abrimos mi esposo y yo en octubre del 2011, este tipo de negocios por lo regular tiene mucha rotacion de personal gente que dura 1, 2, 3 dias o una semana, la gente que tengo de planta es una señora que la tengo desde noviembre del 2011, y un ayudante general que esta aprox. hace 4 mmeses, bueno este ultimo me recomendo un amigo que no tenia trabajo al cual se le comento en su momento que su horario seria de 13 hrs a 21 hrs y que vendria saliendo 21:30 hrs aprocimadamente ya que al cerrar lavamos nuestro lugar y herramientas de trabajo, el comento que no habia problema alguno que estaba bien sin embargo esos tres dias seguidos dando las 21:00 hrs el se retiraba, obviamente los demas trabajadores decian que era injusto, el segundo dia que lo hizo se hablo con el y se le volvio a explicar el por que no se podia retirar, argumentando que iria al baño, (no regreso) al tercer dia estaba a punto de retirarse mmomento en el cual se le volvio a pedir se quedara a limpiiar y molesto se quedo pero al cuarto dia ya no se presento, esto fue por junio de este año por la tarde llego al negocio y pidio me marcaran, yo me encontraba en consulta pues acababan de operar a mi niña de  4 años, yo atendi su llamada y le pedi me esperara en el negocio para hablar al respecto que por el momento no podia a lo cual empezo a gritarme que en E.U. la hora de la salida se cumple que el tenia una mujer que lo mantenia y que no estaba para lavar trastes le pedi que bajara la voz que yo lo escuchaba perfectamente a lo cual me grito que sus tres dias se los repartiera a los chavos que estaban que ojalas lo aprovecharan y me colgo. ya por la tarde me llamo una supuesta licenciada pidiendome le pagara los 3 dias que el trabajo que ella tenia un puesto importante y que me demandaria , y tambien a ella lle dije que con gusto pero que fuera a verme que yo ya me encontraba en el negocio que yo no arreglaria nada por telefono con ella. bien ayer me llego la demanda de la junta de conciliacion y arbitraje donde me requiere el pago por despido injustificado, de julio a la fecha mas aparte las prestaciones que contrajo desde que trabajo conmigo en junio del 2011 .... yo abri en octubre como puede ser eso , solo trabajo 3 dias no tengo un contrato con el pues yo le comente en su momento que lo tendria una semana a prueba para darle su puesto y que le pagaria a la semana... ahora bien que hago ahora todos me dicen que le ofrezca 5 mil para no cguir el juicio ppero porque si no estubo conmigo el tiempo que dice... la lic. que lleva su caso son 2 hermanas una de ellas es ministerio publico federal, puede ella intervenir por favor ayudenme yo soy guerrernse y puse mi negocio aqui en jalisco y no tengo conocidos aqui..

Buen día..

Le recomiendo que acuda con un abogado especialista en el area laboral, para que atienda su asunto, ya que luego puede salir más caro el caldo que las albondigas; existen muchos trabajadores que realizan estas acciones como un modo de vida, el dedicarse a estar demandando patrones,  por eso muchos patrones se han vuelto cada vez más perros a la hora de contratar personal, buscan la mejor manera de protegerse, como le recomende con anterioridad, acuda con un profesional, que por obvias razones le va a cobrar, pero muy probablemente le solucione su conflicto, no quiera tomar esto por sus propias manos, porque la puede regar cañon, busque ayuda profesional.

Saludos y suerte.

CONSULTANTE eclud41_NR,

Presente:      

Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:

Le diré Consultante que, es urgente que consiga un abogado para que la represente en eljuicio. Estrategias para defender su asunto puede haber varias, pero depende de su abogado. Es viable que le ofrezca una determinada cantidad de dinero, lo cual implicaría de alguna manera que el trabajador demandante tiene la razón, pero le daría la tranquilidad de haber terminado con ese juicio.

Si el hermano de la abogada es Ministerio Público Federal, y recibeamenazas directas o de maneras disfrazadas, puede acudir a denunciar esto ante la Fiscalía de Servidores Públicos de la PGR en Jalisco, entiende; saludos y suerte en su caso.

Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.

Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.

ATENTAMENTE

LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO

Oficina: (0155) 3182-2696

Celular: 55-3462-7069

WEB: m o r a l e s a r a g o n y c i a . c o m (minúsculas y todo junto)

E-MAIL: m a y c i a . j o r g e m  a r r o b a g m a i l . c o m (minúsculas y todo junto)