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FRAUDE DE EMPLEADO

  • Consulta : 117562
  • Autor : rkarinasr_NR
  • Publicado : Jueves 23 de Junio de 2011 16:55 desde la IP: 148.245.120.60
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,077
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  • Autor
    Consulta

  • rkarinasr_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Buen dia:

    Quisiera consultarles dos situaciones, actualmente tengo a mi hijo trabajando en una boutique de ropa. Y se ha presentado una situacion donde requiero saber hasta donde puede llegar la situacion y ver con quien me puedo asesorar para ayudarlo.

    1. Realizo una compra de empleado ($2000 pesos), segun el procedimiento que le marca su empresa. Pero a los dias de haber comprado regreso la mercancia pues no le quedo y solicito que le regresaran su dinero. Esta actividad la realizo una niña que trabajaba en esta empresa, ella le hizo una devolucion a su tarjeta de credito, pero resulta que esta devolucion no la registro en el sistema de esta empresa, dias despues a la contadora de esta empresa el banco le reporta esta devolucion, y al ver ella que esta devolucion no esta registrada en su sistema le pide al banco la cuenta a la que se hizo esta devolucion, el banco se la proporciona y solo detectan en el sistema la compra, mas no la devolucion. Al identificar que fue mi hijo el responsable de la compra le cuestionan, sin embargo el refiere que el movimiento lo hizo su compañera, la cual ya no labora ahi y no hay forma de que ella de su version. Al ver esto la empresa esta acusando a mi hijo de robo. Sin embargo el ya les explico lo sucedido y no tiene manera de comprobar las cosas.

    La empresa puede proceder legalmente cotra mi hijo? Y en cuestion laboral, si le piden su renuncia el debe firmala? ya que me comenta mi hijo que la empresa estila encerrarlos en una oficina y sacarles la renuncia bajo la amenza de llevarlos ante el ministerio publico si no firman.

    Podrian asesorarme?

     

    Gracias, 

     

     

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  • Autor
    Respuesta No: 228408

  • Tony80
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Hola, pues yo no soy experto legal, pero te dare mi opinion.

    Yo tambien trabaje en una empresa de ropa donde se dan ventas y devoluciones, independientemente de la devolucion del banco, tu hijo y la empresa, internamente debe manejar hojas notas o tickets de devolucion o venta internos, si tu hijo no lo solicito, tanto para la venta como para la devolucion, ha cometido un error, independientemente de esto, lo mejor seria buscar a la excompañera de trabajo pero si no han tomado en cuenta las notas internas o tickets, y si estos existen, con esto podria comprobar que el hizo la devolucion de los productos y no se quedo con ellos.


    Un saludo.
     



  • Autor
    Respuesta No: 228410

  • Tony80
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Hola, pues yo no soy experto legal, pero te dare mi opinion.

    Yo tambien trabaje en una empresa de ropa donde se dan ventas y devoluciones, independientemente de la devolucion del banco, tu hijo y la empresa, internamente debe manejar hojas notas o tickets de devolucion o venta internos, si tu hijo no lo solicito, tanto para la venta como para la devolucion, ha cometido un error, independientemente de esto, lo mejor seria buscar a la excompañera de trabajo pero si no han tomado en cuenta las notas internas o tickets, y si estos existen, con esto podria comprobar que el hizo la devolucion de los productos y no se quedo con ellos.


    Un saludo.
     



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