Hola buenas tardes, tengo unas preguntas que requiere me saquen de las dudas porfa...en mi trabajo nos han ca,biado el horario de trabajo de 08:00 a 15:00 horas a 08:00 a 16:00 horas, la pregunta es si podemso ejecutar acciones en contra de esta imposicion y le llamo imposición ya que tenemos trabajando durante 7 años una jornada de 7 horas al día en forma corrida, hemos tenido 4 difeterentes jefes y no ninguno había tenido problemas respecto al horario de los trabajadores administrativpos...cabe menciuonar que somos trabajadores soindicalizados y el seguiente mes tenbemos revision salarial al contrato colectivo por lo que nuetro abogado nos recomendó q no ejecutaramos accion alguna porque nos afectará en las negociaciones, es ésto cierto o que podemos hacer para defendernos ante esta imposición..muchas gracias!

estimada xaparrita

usted en su consulta dice que les cambiaron el horario, que son trabajadores sindicalizados, que les han cambiado el jefe cuatro veces y que al siguiente mes tendran revision salarial al contrato colectivo de trabajo

pero segun mi entender su inconformidad es en cuanto al cambio de horario pero usted no dice, si les notificaron ese cambio de horario a usted y sus compañeros por escrito, ok, dato importante ok 

nos notificaron en forma verbal solamente pero no formalmente a traves de un oficio o circular..solo nuestros jefes inmediatos nos notificaron q a partir del dia "X" ibamos a salir a las 16 horas.

estimada xaparrita

en la practica laboral, ademas de que los patrones deben notificar por escrito a todos los trabajadores sobre el cambio de horario, los mismos patrones, deben recabar firma de enterado de todos los trabajadores, ok, 

hecho, que no sucede en el asunto que usted plantea, ok, por lo que tiene 2 opciones, segun mi punto de vista

evitar represalias usted y sus compañeros de trabajo y no hacer nada, o bien, 

acudir a la procuraduria de la defensa del trabajo para que citen a su patron y concilien respecto al cambio de horario,

aunque OJO, usted ni sus compañeros tienen que aceptar que les fue notificado verbalmente el cambio de horario, ok, recuerde, las palabras se las lleva el viento, papelito habla, ok

y por ultimo, tambien tienen que justificar porque les afecta el cambio de horario o porque estan inconformes, y aqui, no pierda de vista xaparrita que usted y sus compañeros de trabajo, asi esten sindicalizados, son trabajadores, y no patrones, ok, 

estimada xaparrita

en la practica laboral, ademas de que los patrones deben notificar por escrito a todos los trabajadores sobre el cambio de horario, los mismos patrones, deben recabar firma de enterado de todos los trabajadores, ok, 

hecho, que no sucede en el asunto que usted plantea, ok, por lo que tiene 2 opciones, segun mi punto de vista

evitar represalias usted y sus compañeros de trabajo y no hacer nada, o bien, 

acudir a la procuraduria de la defensa del trabajo para que citen a su patron y concilien respecto al cambio de horario,

aunque OJO, usted ni sus compañeros tienen que aceptar que les fue notificado verbalmente el cambio de horario, ok, recuerde, las palabras se las lleva el viento, papelito habla, ok

y por ultimo, tambien tienen que justificar porque les afecta el cambio de horario o porque estan inconformes, y aqui, no pierda de vista xaparrita que usted y sus compañeros de trabajo, asi esten sindicalizados, son trabajadores, y no patrones, ok, 

AGRADEZCO MUCHO SU ASESORÍA.

saludos XaparritaCP