hola buenas tardes mi consulta es la siguiente en en rastaurant donde trabajo lo van a traspasar mis compañeros queremos saber si al momento de traspaso y cambio de dueño nos tienen que finiquitar o liquidar ya que entra un nuevo dueño estranjero y el actual dueño tambien es extranjero pero hasta donde sabemos el trae a su propio personal gracias

CONSULTANTE jesus_20_70,

Presente:

Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:

Le diré Consultante que, cuando un establecimiento cambia de dueño se da la figura desustitución patronal, es decir que el nuevo dueño de la negociación, asume todos y cada uno de los derechos patronales, y también todas y cada una de las obligaciones patronales, por lo que los trabajadores conservan antigüedad, salarios, puestos, prestaciones, etc.

En el caso que el nuevo dueño quiera contar con su propio personal,deberá liquidar conforme a la Ley Federal del Trabajo a todos y cada uno de los trabajadores que tiene la negociación recién adquirida.

Lo cual implica el pago de veinte días de salario por cada año deservicios, más el importe de tres meses de sueldo, además de la proporcional de vacaciones y proporcional de aguinaldo, entiende; saludos y suerte en su caso.

Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.

Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.

ATENTAMENTE

LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO

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