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FALTA DE RESPETO POR PARTE DEL DIRECTOR
- Consulta : 162605
- Autor : pepepez
- Publicado : Lunes 30 de Julio de 2012 12:17 desde la IP: 187.141.24.113
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,082
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AutorConsulta
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Publicado el Lunes 30 de Julio de 2012
Buenos días, el motivo por el cual escribo es que del viernes a hoy he tenido problemas con mi director, el viernes le llamé a su celular personal y me reclamó en forma déspota, grosera y humillante diciendo " ada madre contigo que no entiendes que no me llames a éste celular que no sabes leer las instrucciones que te doy (que había mandado un correo en el que primero lo buscáramos en el celular que le habia dado la institución ) que no entiendes si yo te doy una orden es para que la obedezcas no hagas lo que tu quieres y se te de la gana" todo esto gritando como histérico a lo que yo le respondi " esta bien pero no son formas de decir ni de pedir las cosas no tiene que gritarme, y él seguia gritando e interrumpiendome diciendo lo mismo que si no entendía o si no sabía leer , y le dije bueno entonces sabe que hasta que llegue le doy el recado por que tampoco voy a estar gastando mi crédito ni usando mi telefono personal" el día de hoy en la mañana, habló con todos para aclarar que si necesitaban hacer una llamada de trabajo o personal a celular que pasaramos con la secretaria para que nos diera llamadas, después me dijo que me esperara al final para hablar conmigo y me dijo "no me parece nada la forma en que te has conducido estos días, yo le dije pues yo igual en la forma en que se ha manejado, estallando nuevamente y diciendo tu a mi no me vas a venir a hablar así que no sabes con quien estás hablando, yo le dije que yo me había portado a la altura y que yo nunca le había faltado al respeto y nuevamente a interrumpir y decir no te has portado a la altura de nada y no me dejaba ni siquiera hablar, yo estaba sentado con la pierna cruzada y comienza a gritarme sientate bien sientate bien yo le dije pues como quiere que me siente estoy bien sentado, sabe algo ud cree que puede pasar por sobre la gente pero no es asi, me dijo yo cuando he vejado contra ti, y le dije pues si señor yo queriendo hablar y el constante mente interrumpiendo ya retirate de mi oficina retirate! no sin antes decirme y si te parece o si tienes otro lugar a donde irte pues firmame hoy mismo tu renuncia no te la he pedido pero puedes hacerla y dejarmela. En caso que me pidan la renuncia que puedo hacer.
Saludos
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 277895
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Fecha de respuesta: Lunes 30 de Julio de 2012 12:22 2012-07-30 12:22 desde IP: 187.194.34.43
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Autor
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AutorRespuesta No: 277912
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Fecha de respuesta: Lunes 30 de Julio de 2012 12:48 2012-07-30 12:48 desde IP: 187.141.24.113
Hola Buenas Tardes
Haga caso omiso a la respuesta que me antecede, ya que este foro es para auxiliar y no para soslayar defectos ni dar "consejos" totalmente equivocados.
En razón de su asunto, desafortunadamente no existe ningún delito que perseguir, en caso de que lo amence con causarlle algún mal, puede denunciarlo POR EL DELITO DE AMENAZAS, ahora bien, usted aduce sobre que puede hacer en caso de que le pidan la renuncia, asi que le informo, NO LE PUEDEN PEDIR LA RENUNCIA, esto es, LA ÚNICA RAZÓN POR LA CUAL LO PUEDEN DESPEDIR, ES POR ALGUNAS DE LAS CAUSALES DESCRITAS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, existen varias, ejemplo: mas de 3 faltas en el mes, actos inmorales dentro de la institución en la que labora, falsedad en documentación, entre otros, ya que si lo despiden solamente "por que si", es un acto antijurídico y usted puede demandarlos por DESPIDO INJUSTIFICADO.
Sin mas por el momento, le envio un saludo
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Autor
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AutorRespuesta No: 277913
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Fecha de respuesta: Lunes 30 de Julio de 2012 12:49 2012-07-30 12:49 desde IP: 187.194.34.43
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