CONSULTANTE jaimelu55_NR,
Presente:
Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:
Le diré Consultante que, esta en lo correcto, la indemnización corresponde a veinte días desalario por año laborado, en este caso serían aproximadamente 270 días de salario. Además de los tres meses de salario.
El artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo establece: "El salario seintegra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo."
Lamentablemente en su consulta no manifiesta cuanto es su salariodiario además de todas y cda una de las gratificaciones, percepciones, primas, habitación, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que recibe de su empleador, para poder hacer los cálculos aproximados de la indemnización, entiende; saludos y suerte en su caso.
Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.
Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.
ATENTAMENTE
LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO
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