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ME DESPIDIERON Y QUIERO SABER CUáNTO DEBEN PAGARME DE LIQUIDACIóN
- Consulta : 240045
- Autor : jebeco_NR
- Publicado : Jueves 28 de Agosto de 2014 10:23 desde la IP: 189.210.61.75
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,083
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 28 de Agosto de 2014
Estado de Referencia: Nuevo León
Buen día, me han despedido y no sé a ciencia cierta cuanto deben pagarme neto de mi liquidación, yo ganó 15,000 menos impuestos, pero en los recibos y ante esl IMSS me tienen con un sueldo menor que es de 428.32 pesos (salario diario)
Agradezco en todo lo que vale su atención.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 364192
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Fecha de respuesta: Jueves 28 de Agosto de 2014 10:35 2014-08-28 10:35 desde IP: 189.251.53.97
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Autor
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AutorRespuesta No: 364194
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Fecha de respuesta: Jueves 28 de Agosto de 2014 10:40 2014-08-28 10:40 desde IP: 189.211.135.22
So isted fue objeto de un despido injustificado, tiene derecho al pago de las siguientes prestaciones:
3 meses de salario por concepto de indemnización constitucional;
12 días de salario por cada año de servicios prestados, por concepto de prima de antigüedad;
Vacaciones y prima vacacional correspondientes al último año de servicios cumplido, si no se las pagaron;
Vacaciones y prima vacacional proporcionales al tiempo trabajado a partir delúltimo año de servicios cumplido y hasta la fecha del despido;
Aguinaldo proporcional al tiempo trabajado en 2014;
Sueldos y prestaciones ordinarias devengadas y no pagadas a la fecha del despido.
Adicionalmente, podrá reclamar, en caso que tenga derecho a ello, al pago de media hora diaria de descanso; días de descanso obligatorio trabajados, tiempo extraordinario, etcétera.
Asístase de un abogado especialista en Derecho Laboral (no estudiante ni pasante, y menos tinterillo o coyote de los que abundantemente pululan en las inmediaciones de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, sobre las calles de Humboldt y/o Porfirio Díaz, atrás de la Pulga Río), efecto que, antes de que transcurran dos meses, contados a partir del día siguiente al de su despido, presente la demanda en contra de la empresa.
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