CONSULTANTE ks_geto_NR,
Presente:
Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:
El cálculo de su FINIQUITO Ó LIQUIDACIÓN, va a depender de lo siguiente:
La diferencia entre un finiquito y una liquidación, es la siguiente, a saber:
EL FINIQUITOprocede cuando un trabajador presente su renuncia ó se le rescinda su contrato de trabajo, el cual únicamente comprende:
1.- Aguinaldo
2.- Vacaciones
3.- Prima Vacacional
4.- Días Laborados
5.- Alguna otra prestación extralegal.
Una LIQUIDACIÓN procede cuando la relación de trabajo termina por:
Separación del trabajador del empleo sin causa justificada,
Rescisión imable al patrón o fuente de trabajo,
Implantación de maquinaria o nuevos procedimientos de trabajo, y
Terminación colectiva de los contratos laborales.
La liquidación comprende además de los conceptos del finiquito, los que a continuación se mencionan:
1.- Prima de Antigüedad
2.- Indemnización Constitucional.
Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.
Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.
ATENTAMENTE
LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO
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