Estado de Referencia: Jalisco

BUEN DIA ABOGADOS:

soy un persona que tiene un restaurant pequeño en guadalajara el motivo de mi consulta es que fui demandado por un trabajador el cual despedi por robo hormiga y nunca me firmo nada y yo tampoco no hice ninguna denuncia por robo.

resulta que el trabajador me demanda por la via laboral y me emplazan en el domicilio donde tengo mi restaurant y el emplazamiento lo recibe un trabajador y el se identifica con el notificador y le firma de recibido , al leer la demanda vi la fecha en que seria la udiencia y la apunte en mi agenda pero por un error de numero me equivoque en escribir la fecha de la audiencia era el 06 de junio del 2012 y yo puse 26 de junio del 2012  como veran no me presente a la audiencia y me fui en rebeldia totalmente.

por falta de experiencia en conflictos laborales yo no contrate a ningun abogado yo tontamente me presentaria el dia de la audiencia y arreglaria mi asunto por que llevava el dinero para hacerlo y por mis errores vean todo lo que me esta pasando.

mi pregunta es que debo de hacer en estos momentos por que e tenido contacto con 2 abogados y me comenta esto el primero dice que ya perdi el juicio que no quedfa nada por hacer y que ya mejor pague que ya perdi. y el segundo me comenta que hay mas instancias legales y que se puede pelear el asunto que hay posibilidades de arreglarlo.

con la experiencia que cuentan ustedes que me recomeindan hacer y si toda via tengo y puedo defenderme en este asunto

1.-recibo demanda y firman emplazamiento

2.-mis datos de la empresa y como mi nombre estan correctos no hay errores

3.- todo lo que dice el trabajador y su abogado es lo que percibia el trabajador y son correctos sus datos

4.-no me presento a mi audiencia

5.-mevoy en rebelddia

6.- como me defiendo

CONSULTANTE mikael_gdl_NR,

Presente:

Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:

Le diré Consultante que Puede esperar a que el juicio concluya y la Junta de Conciliación yArbitraje le notifique el laudo (sentencia) y se promovería un juicio de amparo por nulidad en la notificación del emplazamiento.

Esto alargaría el procedimiento mucho tiempo, cuando menos de cuatro aseis meses.

Si usted quiere dar por concluido todo, podría presentarse en la Juntade Conciliación y Arbitraje a efecto de intentar una negociación con el trabajador. La Ley Federal del Trabajo da las oportunidades para que en cualquier momento del juicio se pueda conciliar el conflicto laboral, solo que para ese caso, haga bien sus cuentas, entiende; saludos y suerte en su caso.

Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.

Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.

ATENTAMENTE

LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO

Oficina: (0155) 3182-2696

Celular: 55-3462-7069

WEB: m o r a l e s a r a g o n y c i a . c o m (minúsculas y todo junto)

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