Hola mi nombre es Sergio Eduardo Flores Garcia. soy maestro de Educacion fisica con 1 año y 7 meses de antiguedad,  vivo en la ciudad de ensenada, cuento con 12 horas dentro del sistema educativo, gane un recurso de 10 horas el cual se me esta asignando a 200 kilometros de mi actual centro de trabajo, tengo mi plaza base desde mayo del 2011. Como no tengo cubierto mi horario quieren enviarme a otra ciudad a trabajar unos dias, por que alegan que se encuentra dentro del municipio, hay algo dentro del aspecto legal donde pueda apoyarme para impedir que me envien mi recurso tan lejos

CONSULTANTE ZEUX27,

Presente:

Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:

De conformidad con el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo, la
prima vacacional será sobre los salarios que le corresponden al
momento de disfrutar de dichas vacaciones, el cual le transcribo para mejor comprensión:

“Artículo 80.-Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de
veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante
el período de vacaciones.”

Saludos y suerte en su caso.

Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.

Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.

ATENTAMENTE

LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO

Oficina: (0155) 3182-2696

Celular: 55-3462-7069

WEB: m o r a l e s a r a g o n y c i a . c o m (minúsculas y todo junto)

E-MAIL: m a y c i a . j o r g e m  a r r o b a g m a i l . c o m (minúsculas y todo junto)

Para determinar la procedencia o no de la acción que se pretende tomar de enviarlo a otro lugar a desempeñar sus funciones, es necesario revise sus condiciones generales de trabajo, ya que la forma de laborar dentro del magisterio por horas acumuladas, es un sistema contemplado en el documento que le menciono, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, no prevé en forma especifica esta situación, seguramente en las Condiciones Generales de Trabajo esta estipulado que los trabajadores con plaza de base son inamovibles, es decir, solamente pueden cambiar de radicación bajo su propia decisión y en intercambio, solamente habrá que determinar si las nuevas horas se suman a su base o crean una doble plaza, ahí estará su respuesta.

Por favor haga caso omiso de la respuesta del forista que me antecede, seguramente tergiversó la respuesta con otra consulta.