Estado de Referencia: Distrito Federal

¿que pasa si desvie fondos de una empresa y me despidieron?

De que necesitas un abogado lo necesitas, pero para evitar una demanda, tienes que  pagar pero todo todo, no lo que tu quieras y lo de la conciencia no es un excluyente de tu responsabilidad, ya que abusaste de la confianza de tu empleador, justo es que asumas las consecuencias de tus actos, así que depende que quiera hacer tu anterior patrón o que vías legales quieran usar. Suerte y para contratar un buen abogado necesitas dinero, porque lo bueno cuesta, claro que hay defensores de oficio pero estos te aesoraran o patrocinaran, hasta que haya un proceso en tu contra, por la vía que sea.

En la otra consulta que es la misma, ya  le dije, pewro  en esta le comento, no haga consulta  tras consulta, eso solo desvirtua la intenciòn de seriedad de este foro. con una vez que pregunte y le respondan, no va a encontrar quien le diga que no se preocupa, es usted un ladron y por lo mismo, debera pagar sobre su crimen.

CONSULTANTE jorgejim09_NR,

Presente:                

Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:

Si usted consultante para la empresa para la cual nos comenta trabajaba, como parte de sus labores era la que recibir pagos, y lo despidieron, y también nos comenta que hasta la fecha no le han entregado su finiquito laboral, eso quiere decir que aunque ya usted no labora para la empresa, aún no ha terminado su relación laboral de manera definitiva, LO QUE LE SUGIERO QUE HABLA EN SU CASO ES QUE ANTES DE RECOGER SU FINIQUITO SOLICITE HACER UNA ACTA DE ENTREGA RECEPCIÓN DEL SUPUESTO LABORAL, CON REPRESENTANTES DE LA EMPRESA, SI LA EMPRESA PARA LA CUAL LABORÓ ACCEDE A SU PETICIÓN, entonces en ese supuesto puede manejar los supuestos faltantes, como errores de contabilidad y reintegrarlos al momento de ser auditado en dicha acta de entrega recepción, de esta forma si usted entrega cuentas claras el dinero completo, dentro de la misma acta solicite usted que se ponga una cláusula en la que ya que entregó de conformidad y al corriente todas sus cuentas a la empresa patronal, y que por esa razón la citada empresa no se reserva acción o derecho alguno en su contra provenientes de la responsabilidad civil, penal, administrativa, laboral o cualquier otra que pudiese derivar con motivo del desempeño de su puesto, DE ESTA MANERA PUEDE USTED EVITAR DENUNCIAS FUTURAS EN SU CONTRA, POR LA PROBABLE COMISIÓN DEL DELITO DE ABUSO DE CONFIANZA Y/O LOS QUE RESULTEN COMETIDOS EN AGRAVIO DE LA EMPRESA PARA LA CUAL LABORÓ, entiende; por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore cuanto antes de un abogado que sea experto en MATERIAS CIVIL, PENAL, LABORAL Y ADMINISTRATIVO para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.

Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.

ATENTAMENTE

LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO

Cel: 55-3462-7069                                                      

E-MAIL: l c y a . j o r g e m  a r r o b a g m a i l . c o m