termino mis relaciones con la empresa donde trabajo actualmente y quiero saber cuanto me corresponde de Finiquito, la renuncia es voluntaria ya que voy a cambiar de trabajo, espero me puedan asesorar. brbrSaludos.br

ES OMISO EN LA FORMA EN LA CUAL FUE CONTRATADO, EN EL SALARIO QUE PERCIBIA, EN LOS AÑOS TRABAJADOS, EN EL LUGAR EN EL QUE TRABAJABA,

Y COMIENZA MENCIONANDO "TERMINO" MIS RELACIONES CON LA EMPRESA DONDE TRABAJO Y " TERMINA" MENCIONANDO LA RENUNCIA ES VOLUNTARIA

SON 2 SUPUESTOS JURIDICOS  DIFERENTES

TERMINACION DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DEL TRABAJO

Y RENUNCIA VOLUNTARIA

Le corresponden las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional que haya generado y que no le han pagado. Y en caso de que tuviera por lo menos 15 años de servicio en la empresa, le correspondería tambien la prima de antigüedad (12 días por año).

La renuncia del trabajador es una forma de terminación de las relaciones individuales de trabajo, esto en virtud de que nadie puede ser obligado a prestar un trabajo contra su voluntad, por lo que la renuncia voluntaria del trabajador se rige por la terminación por mutuo consentimiento, ya que el patrón no dispone de ninguna acción laboral para impedir que la relación termine.

Importante que contemples que los 12 dias por año, a los que refiere el Lic. Hector, no deben de Exceder de 2 Veces el Salario Mínimo de la Zona en la que estas, supongamos estas en Mérida (zona C) se calcularia sobre $99.00 como máximo.

ME REMITO A LO QUE COMENTA EL LIC HECTOR MATA Y SOLO AGREGO QUE EL FUNDAMENTO LEGAL ES EL ART. 53 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ; AGREGO QUE PASANTE AUN CONFUNDE ALGUNAS COSAS POR LO QUE LEO . CREO IMPORTANTE TAMBIEN AGREGAR QUE SI RENUNCIAS POR ALGUNA PRESION O POR CAMBIO DE CONDICIONES DE TRABAJO DEBERIAS COMENTARLE TU CASO A UN ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO DEL TRABAJO ... SALUDOS DESDE CULIACAN SINALOA .. VISITA WWW.FAVELAABOGADOS.NET