Parece que la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos se basa en todo menos en las necesidades de los trabajadores para señalar cuál será el salario mínimo por año... ah, pero si le aumentan el 4% para que no digamos nada jajaja... de cincuenta a cincuenta y dos pesos, nombre, si hay diferencia.... es una mentada. Propongo que los miembros de la Comisión se someta a un experimento tipo "big brother", claro, para evitar trampas, que vivan un mes completo obteniendo como recurso solamente un salario mínimo diario, a ver si así entienden que el trabajo en nuestro país está devaluado.

claro que no en algunas empresas, trabajo igual salario diferente. los sindicatos intervienen mencionando que los trabajadores estan de acuerdo y firma el secretario general. si no firma lo corren.

Claro estoy de acuerdo la propia la ley federal del trabajo lo menciona en su articulo 86 donde dice a trabajo igual, debe corresponder salario igual!! pero desgraciadamente en la mayoria de los caso no es asi!!!