no les digas nada... no debes controvertir en forma alguna a la patronal... esta tiene la obligación de hacerte saber.... 30 dias antes ... por escrito y con tu forma de recibido... que ya no hay trabajo para ti... si no se hizo... debes dejar que transcurra el término y despues buscar un abogado y demandar el despido injustificado...en el que pediras la indeminización... tu abogado especialista en derecho laboral sabe que hacer... si tu le dices al patron lo que debio hacer... subsanara la falta y error y perderas el derecho...