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Fecha de respuesta: Jueves 07 de Septiembre de 2017 19:32 2017-09-07 19:32 desde IP: 187.199.64.179
garovalo:
¿¡¿Y cual será la causa de la acción laboral?!?.
El patrón se abstiene de despedirlo, es el trabajador consultante quien desea rescindir la relación laboral, ya solicitud de firma de un contrato para nada es causal de rescisión de la relación laboral y, en todo caso, el patrón siempre podrá negar esa conducta de pedir la firma de un contrato.
¿¡¿Entonces?!?.
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