no magister... np es asi... debe prepararse primero con documento que le de el gane... y este debe emanar de la junta de conciliación y arbitraje... donde el trabajador hace valer su derecho de rescindir la relación de trabajo con responsabilidad para el patron... en base al artículo 51 fraccion I de la ley federal del trabajo... si hay o no un fraude fiscal... en eso nada tiene que ver el trabajador... y no debe meterse... ya que por estar e el mismo rubro...le vendra un karma fiscal.... y va de regreso...