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  • Consulta : 2918
  • Autor : edavilagarza
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    Respuesta No: 2920
  • Fecha de respuesta: Martes 14 de Agosto de 2012 16:09 2012-08-14 16:09 desde IP: 187.172.223.34

    edavilagarza
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    No existe tal disposición en la Ley Federal del Trabajo; opera la cauducidad pero con salvedades (notificar al trabajador para que impulse el proceso y si éste no lo hace opera la caducidad) pero ésta no opera cuando ya se desahogaron las pruebas, en su caso ya tiene laudo por lo que no se debe mandar a nungún archivo.

     

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