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  • Consulta : 2915
  • Autor : LOTARIO
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  • Autor
    Respuesta No: 2911

  • LOTARIO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    BUEN DIA, EN REALIDAD SON COSAS DIFERENTES.

    90 DÍAS SE REFIERE A LA INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL; CUANDO SE PIDE LA INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL NO TIENE APLICACIÓN LA INDEMNIZACIÓN REFERENTE A LOS 20 DÍAS. TANTO LOS 20 DÍAS, ASÍ COMO LOS 90 DÍAS SON CONCEPTOS DE INDEMNIZACIÓN, PERO NO PUEDEN SER EXIGIDAS LAS DOS AL MISMO TIEMPO.

    AHORA BIEN, LOS DOCE DÍAS POR CADA AÑO TRABAJADO, SE REFIERE AL PAGO DE LA ANTIGUEDAD. POR CIERTO, EN ESTE CASO NO HAY CÁLCULO PROPORCIONAL. SON AÑOS COMPLETOS. SI UN TRABAJADOR HA LABORADO POR 3 AÑOS Y MEDIO, EL PAGO DE LA ANTIGUEDAD, PARA CUANDO SE DE EL CASO, ES ÚNICAMENTE DE TRES AÑOS.

    OTRA COSA, EL PAGO DE ANTIGUEDAD, ES A UN MÁXIMO DE DOS SALARIOS MÍNIMOS. SI EL TRABAJADOR PERCIBE 500 PESOS DIARIOS, ES DECIR, MÁS DE OCHO SALARIOS MÍNOMOS, EL PAGO DE SU ANTIGUEDAD SERA POR 125 PESOS DIARIOS APROXIMADAMENTE...SALUDOS