Entiendo perfectamente su situación pues no es el único caso que he conocido como el suyo.

A mi juicio, es absurdo que no se les permita trabajar como Policías en otras corporaciones cuando existe una destitución y más por casos como el suyo, que son por faltas.

Precisamente por ello, tanto policías, judiciales y militares se van al crimen organizado, porque no encuentran opciones de trabajo.

Yo sólo lo alerto de lo que me ha tocado ver y si Usted confía en quien le dice que tiene posibilidades de impugnar, pues adelante, yo no soy nadie para decirle lo contrario.

Usted dice que en 2009 le informaron de su baja, le dieron algún documento en ese momento? Porque supongo que ha tramitado documentación en la SSPDF para realizar otros trámites o me equivoco?

Mire, le comento un caso muy similar al suyo, pero es de un Policía Auxiliar, que fue destituido por el CHJ al igual que Usted.

Pero ellos trabajan turnos de 24X24 horas, pero si el día que acuden a laborar, no hay servicios contratados por terceros, los mandan a su casa a descansar y no les pagan esos días.

A este policía, le hicieron esto como semana y media y posteriormente su jefe de sector, levantó un acta administrativa por abandono de empleo (2006).

Después continuó presentándonse a trabajar y todo como si nada, y fue hasta el 2008 que le iniciaron el procedimiento por dichas faltas ante el Consejo de Honor.

Lamentablemente le llevaron el procedimiento ante el Consejo de Honor y Justicia con las patas y determinaron su destitución por faltas.

Cuando le notificaron sólo le quedaban 3 días para impugnar y presentamos el amparo indirecto ante un Juez de Distrito.

Se ganó el amparo y ordenaron emitir una nueva resolución.

El Consejo de Honor y Justicia, emite otra y vuelve a destituirlo, haciendo valer cuestiones diferentes a las de la primera resolución.

Nuevamente interponemos otro amparo y se gana, para que emitan una nueva resolución...

Y de igual forma, emiten una nueva, destituyendolo otra vez.

Contra esa nueva resolución y toda vez que la Ley del TCADF fue modificada en el 2009, ya no se podía acudir al juicio de amparo, sin antes promover el juicio de nulidad ante el TCADF.

Interpuse la demanda de nulidad y en 2011 emite una nueva resolución donde declaran la nulidad del acto y aquí sí determinan restituirle en el goce de sus derechos afectados, es decir, pagándole los salarios que dejó de percibir, pero sin que ello implique reinstalarlo, sino sólo tendrá derecho a una indemnización...

Hace casi un año, metimos la aclaración de sentencia en virtud de que al ser policía auxiliar le exijen una baja voluntaria para poder pensionarse (caso que no ocurre en la CAPREPOL, sino solo en la CAPREPA), pues si ya se justificó que dicho policía fue destituido indebidamente, su baja para poder tener otro empleo o poder pensionarse, debe señalarse que fue por causas diversas, que no le afecten en lo futuro.

Así las cosas, aún no hay una resolución clara al respecto...

Y le comento todo esto, porque no obstante que aquí se impugnó la destitución en legal tiempo y forma, estos juicios se complican muchísimo y por ello le digo que hay muchos vívales que tratan de aprovecharse de la situación.

He ido a hablar con el Magistrado de la Sala Superior haciéndole ver la injusticia que sufrió esta persona y exponiéndole con palitos y bolitas del porqué requiero que la sentencia aclare sus alcances, pues posteriormente si no se establece que la baja no fue por destitución, realmente no se verá restituido en sus derechos.

Mi pobre policía está desesperado y anda limpiando coches en la calle, precisamente porque ya no pudo obtener otro empleo, pues ya tiene más de 50 años y prestó sus servicios como Policía Auxiliar más de 15 años...

Así que, le comparto esta experiencia y si Usted quiere impugnar, aún sabiendo que llevará años el proceso y que su caso particular, está complicado por el tiempo que ha transcurrido sin recibir salarios y sin haber impugnado oportunamente, pues es su decisión, su tiempo y su dinero el que invertirá para ello...

Suerte!