Buen dia,

Respecto a las referencias laborales es permisible aportar referencias personales y que estas puedan ser tomadas como referencia para contratar o cancelar la misma contratacion derivadas de impresiones personales, siendo que por referencias laborales el ex jefe del area no tiene ninguna objecion en recontratar a la persona y que ademas se tiene carta de recomendacion por parte de la empresa al terminar la relacion laboral

Ademas es posible solicitar el nombre de la persona que esta dando esas malas referencias y ver si es como bien dicen causal para solicitar reparacion de daños

De antemano gracias por sus comentarios