Con todo respeto:

¿Qué no se supone, que el sindicato es el encargado de velar porque se respeten los derechos de los trabajadores afiliados?

Y más aún, diría yo, si el trabajador afectado es además un elemento del propio sindicato.

Yo creo que quienes pueden asesorarlo, con mejor conocimiento de causa, son los encargados del área jurídica del sindicato.

¿O ese sindicato, solo sirve como muchos otros, para cobrar cuotas, acarrear borregos a actos políticos y enriquecer líderes?