Mire.. no me crea mucho...soy solo testigo de oidas. En alguna ocasion escuche en TV que la suprema corte de justicia habia amparado a una persona quien habia solicitado ciertos dias que la ley del trabajo señala para este caso en concreto (NO soy experto en laboral) y se le habian negado argumentando que era un derecho solo para mujeres.

La SCJN estimó, con base al articulo 4 de la constitucion que el hombre y la mujer son iguales ante la ley y que si la ley contempla ese beneficio para ellas, debe darse con base a ese 4 constitucional tambien a ellos.

Pero como a penas es tesis aislada, no podra invocarse como obligatoria y seguramente tendra que ir al amparo para ver si lo gana.

Saludos