Para procedimiento de pension ante el imss, en efecto el patron debe de darlo de baja, es uno de los requisitos estar sin empleo . El patron le debe de dar las partes proporcionales a vacaciones, aguinaldo,salarios y prima de antiguedad hasta el tope de dos veces el salario minimo si el trabajador tiene mas de quince años de servicios con ese patron.

Si en su contrato colectivo existen otras prestaciones extras a las minimas de ley el patron tendra que liquidarlas.