LIC. POLO BUENAS TARDES TE AGRADESCO TU ATENCION. TE COMENTO LO DE LA FIRMA ESTA ENTENDIDO Y NO FUE EL MOTIVO DEL AMPARO SINO LA EXCEPCION DE PRESCRIPCION OPUESTA POR LA DEMANDADA Y QUE LA JUNTA ILEGALMENTE VALIDO Y EN BASE A ESTO ABSUELVE A LA EMPRESA. ES ESTO UNA CORRECTA Y/O BUENA APRECIACION COMO MENCIONA GAROVALO. APARTE COMO MENCIONO EL TRABAJADOR ESTA " R E S I N D I E N D O " POR CAUSAS DE LA EMPRESA COMO LO ES CAMBIAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO, NEGAR LA REINSTALACION EN SU PUESTO DE TRABAJO Y LA DISMINUCION DE SALARIO. VIOLANDO CON ESTO LO ESTABLECIDO EN LOS ARTICULOS 4°, 46; 48; 51; 290; Y 291 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. APARTE DE LOS ESTABLECIDOS EN LOS CONTRATOS COLECTIVOS E INDIVIDUAL DEL TRABAJO