No obstante ...hacer lo que el buen colega y amigo Garovalo (saludos) te recomienda implicará seguramente TU DESPIDO INMEDIATO pues no podrás acreditar reclamo alguno pues a la fecha de la presentación de la demanda laboral ya se te habrán cubierto todas tus prestaciones o si acaso estará en proceso de pago la ultima quincena... pero en si NO SE TE ADEUDA NADA. Quizá la Junta podrá recomendar al empleador NO RETRASARSE EN PAGOS quien a su vez justificará que hace esfuerzos inauditos para no despedir gente luego de la parálisis económica que vive el sureste mexicano... y ya. Pero en la primera oportunidad de despido...a quien crees que le tocará?