Hola, en materia de trabajo la ley señala que cuando el outsourcing o empresa colocadora no cumpla con las obligaciones patronales el beneficiario directo del trabajo sera responsable solidario de dichas prestaciones, es importante destacar que cuando entres en conflicto con la empresa tengas a la mano datos o pruebas que te relacionen con dicha empresa, como correos, credenciales de acceso, nombres de los jefes, nombre completo del patron etc. si requieres una asesoria via telefonica envia un mensaje o wathss al 5522549667. Suerte