Es un poco confuso la manera en que el IMSS actúa en estos casos, generalmente es a criterio y estado de ánimo del doctor.

Si tu papá quien ya tiene una IPP, se enferma por causa distinta a la IPP, el seguro debe pagarle el subsidio de una incapacidad por enfermedad no profesional.

Si sufre una recaída que no le permita trabajar, a causa de la IPP, no se le paga el subsidio porque se supone que para eso ya se le paga la IPP. En este caso lo que ustedes pueden promover es el aumento en la cuantía de la IPP y la incapacidad por este motivo.

En ambos casos el seguro está obligado a dar los justificantes al trabajador ya sea de una incapacidad no profesional o de una recaída por el riesgo de trabajo.

Si el seguro no le expide las incapacidades correspondientes la empresa podrá despedirlo.

Pueden solicitar asesoría en la PROFEDET.