En primer lugar te sugerimos que hagas tu queja ante en patron FORMALMENTE y POR ESCRITO y obten un ACUSE de recibo. Esto puede servirte en caso de que el patron pretenda despedirte posteriormente.

La segunda sugerencia es que trates de poner de tu parte para cumplir con el nuevo horario y hagas lo necesario para ayudar a tu empresa, muchas veces los patrones se ven en la necesidad de hacer cambios para poder competir.

Despues de esto puedes pedirle que te recontrate por comision NO SIN ANTES habarte dado la compensacion correspondiente por el tiempo trabajado.

Si no te convienen estas opciones busca una liquidacion de mutuo acuerdo para que recibas una compensacion economica y busca un trabajo en donde estes a gusto.