Usted debe contratar a un abogado especialista en Derecho Laboral que se encargue de redactar el contrato de trabajo de la persona extranjera que usted pretende le preste sus servicios.

No existen machotes, dado que los contratos de trabajo, además de reunir los requisitos formales exigidos por la Ley Federal del Trabajo, establecen en sus cláusulas las condiciones laborales particulares que regirán entre el trabajador y el patrón.