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  • Consulta : 271764
  • Autor : garovalo
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  • Autor
    Respuesta No: 382922

  • garovalo
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    una renuncia... para efectos de ley... siempre es voluntaria...

    nadie firma lo que no quiere firmar...

    sus derechos laborales de maternidad ...no pueden ser disminuidos o negados por la patronal... denuncia ese hecho ante la junta de conciliacion y arbitraje... por medio de la procuraduria de la defensa del trabajo... pero debe ser porque ya es inminente el momento de goce de los periodos de ley...