Si, si puede entregarlo el trabajador, dado que se trata de una conciliación administrativa, no de la notificación y emplazamiento de una demanda.

Si no acude su madre a la conciliación, seguramente el trabajador presentará la demanda en su contra, y entonces sí la notificará un actuario; tendrá que contratar a un abogado para contestarla acompañando los documentos que justifiquen la personalidad de su ascendiente y del abogado que contrate, oponer excepciones y defensas, ofrecer y desahogar pruebas y, en general, seguir todo el juicio hasta el dictado del laudo en el que, caso seguramente, se la condenarán a pagar la prestaciones que le reclamen, pues es evidente que su madre, por desconocimiento, no cuenta conlos documentos que la Ley Federal del Trabajo exige que lleve y que, además, está obligada a exhibir en el juicio.

Mejor llegue a un arreglo con el albañil, y la próxima vez, antes de contratar a una persona,primero asesórese para saber cómo debe hacerlo.